最近よく聞く『ブランディング』
チームの潜在能力を最大限に引き出す!
と、企業ブランディングの先頭を走る
『株式会社アドハウスパブリック』
「デザイン」「ブランドコンサルティング」「インナーブランディング」
を組み合わせた独自メソッドがあるらしい。
中小企業が成果をあげるために必要なブランディングとは?!
今回ブランディングのノウハウを教えてくれるのは
『株式会社アドハウスパブリック』
関本社長!
こんにちは…ガタ子です。
どうぞよろしくお願いします!
こんにちは〜
ガタ子さん、今日はよろしくね。
(関本社長…真っ赤なパーカー着てる…)
今日はお時間いただきありがとうございます!
お堅いTHE社長って感じの方が現れるかと思って、
すごい緊張してたんですけど…
関本社長がフランクな感じでホッとしています。
赤いパーカー…お似合いですね…
人前出る時はスーツ着ますよ!
でも普段はこんな感じで自然体です。
今ドキ感狙ってTシャツとかね。笑
冒頭5分。あっという間の和やかムードに
ガタ子の緊張もほぐれ気味。
すでに関本社長の人柄が伝わる…
『株式会社アドハウスパブリック』は、
50年以上の歴史を持つ新潟の会社。
ご両親が経営する版下制作会社を継いで
新潟でカッコイイ仕事がしたい!と
デザインの会社にシフトチェンジ!
アドハウスパブリックさんって
HPを作ったりとか…
オシャレなパッケージをデザインしてるイメージがあります!
あの鮭のルイベ漬けも『アドパブ』さんデザインだったんですね~!!
あれ大好きです。笑
鮭一匹のデザインは斬新ですよね。話題ですよ。笑
あとはシャレオツな柿の種とか…
女子でも新幹線で気兼ねなく食べれる神デザインです!
レモンサワーが進みます!笑
あれね、オシャレでしょ?
今度スパークリングワインとも合わせてみてください!
よりスタイリッシュな感じになる思いますよ。笑
そんなデザインも…
『アドパブ』さんの大事な仕事だけど!
デザインのために会社の強みを打ち出すような
企業コンサル的なことが
必要になることもあるんだとか。
で、そのコンサル業も力を入れている!と…
…業務の幅が広い!!
うちの仕事は3つに分かれてて…
①チームビルディング
②事業開発
③デザイン
これらをトータルして「ブランディング」って言ってます。
…デタ!ブランディング!
難しくて…実はググったんですけど…謎でした…
まぁ〜難しいですよね。
簡単に言うと「人気企業をつくる!」ってことです。
会社それぞれに強みがあるから、それを見つけてあげる。
一生懸命やってきてる中小企業を次のステージにあげたいんですよ。
次のステージにあげたい…ってカッコイイですね!
言葉が全部カッコイイです!ブログとかで使いたいです。笑
ちょっと上から目線だけどね。笑
うちの会社の理念は「働く人を輝かせたい!」なんですよ。
中小企業が自分たちらしいビジネスで輝いて、
さらにそこで働いてる人も輝いているっていうのが理想の世界。
働く人も輝いて会社も輝いて…そういうサービスがしたい!
なるほど。深い…!深いです!
そのために社員と経営者のベクトルを
合わせてくと…会社は伸びる!
生産性アップへと導いてくのも
『アドパブ』さんの大事なお仕事らしい。
けど…ガタ子思うワケ。
社長と社員ってなかなか相容れない関係性なんじゃないですか?
そう思うでしょ?
でも実はお互いに理解できるようになるいい必殺技があるんだよ〜!!
それはそれは得意満面な関本社長が
が教えてくれたのは!
凝り固まった人間関係に
鋭くメスを入れる必殺技…その名も!
『クリフトンストレングス®(旧ストレングスファインダー®)』
自分の脳力とか強みや弱みを
診断してくれる魔法のようなツールらしい~
『クリフトンストレングス®』をするとね、生産性200%アップが可能なんだよ!
…いやいや、200%て…話盛ってません?笑
信じられな過ぎて茶々入れるも
どうやら本当のことらしい…What?!
上司が部下の資質をきちんと知ることが大事。適材適所の仕事を任せるようになると、今まで上手に動けてなかったスタッフもぐんぐん伸び出すからね。
自分に合ってる仕事をすることでやる気もUPして…生産性UPに繋がるってことです?!
そうそう!上司も部下もお互いの得手&不得手を知ることで、あなたこれ苦手でしょ、得意な人いるから任せちゃえばってなる。チーム内で話し合えるようになるから。
上司も部下もお互いを理解して、支え合うような関係になるってことですか?そんなの理想的すぎます…!まるで夢のよう…
優秀なチームって、コミュニケーションがしっかりとれるチームだからね。ガタ子さんの職場も『クリフトンストレングス®』やったら、さらに良いチームになれるよ!笑
今すぐに『クリフトンストレングス®』を導入して欲しいです…!
ここまで話聞いてみて…
ガタ子のブランディング観…覆るの巻。笑
お互いを知って弱みを認め合えることこそ!
しっかりとした土台が作れて
次のステージへと繋がる!って知る。
そしてこの次のステージへの土台作りこそ!
『アドパブ』さんのお仕事なんだ〜カッコイイ…
うちの会社に来てくれるのは、クライアントと伴走しながらデザインしたいって人が多い。
僕たちのHPや作品一覧なんかを見て、そんな風に思ってもらえるのは嬉しいですね。
企業説明会を開くと200人くらい来てくれますよ。
に、200人も!?『アドパブ』さんの人気ってばスゴいんですね~!
実は私もHP見て働きたい!って思って、リクルートとか見て探してました…笑
でも才能がなくて全然無理そうでした…
そんなことないですよ!ぜひいらしてください!
一緒に中小企業を元気にしていきましょう!
え、まさかの転職先決まった?!笑
あっという間にインタビュー終了!
今日はお時間いただきありがとうございました!
『アドパブ』さんの仕事内容とか関本社長の人柄とかたくさん知れて…笑
すごく楽しい時間になりました~!
こちらこそありがとうございました。
ガタ子さんも喋りやすくて楽しかったです!
頑張ってる中小企業のステップアップに向けて!
目標や意見をまとめて・定めて・見える化で
土台作りするのが『アドパブ』さんのお仕事。
働く人も輝いて会社も輝いてく!
ド緊張なガタ子にも優しい関本社長…
インタビュー、ありがとうございました!
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※本記事はアドハウスパブリック提供によるスポンサードコンテンツです。